NLMagazine/Hoorn Coaching, methodologie - Sommige mensen voelen zich niet meer helemaal prettig in hun baan. Ze voelen zich onrustig of denken dat ze meer kunnen dan ze nu doen. Coach Sandra Zuiker uit Hoorn helpt hen hun ambities waar te maken en hun hart te volgen.
Zodat ze kunnen worden wie ze echt zijn, in hun volle potentie. Sandra heeft zich vorig jaar aangesloten bij de Passie Profiel methode, een erkende coachingsmethodologie. Daar is ze enthousiast over. “Het Passie Profiel is een geweldig traject om mensen te begeleiden om hun werkgeluk terug te vinden”, zegt ze.
Wat is je achtergrond?
“Ik heb verschillende opleidingen gevolgd waaronder NLP en DISC. DISC is een gedragsanalyse dat wordt gebruikt om het gedrag van een persoon in kaart te brengen. Door de kennis die ik heb opgedaan met persoonlijke ontwikkeling ben ik zelf in de positieve zin veranderd en dat gun ik een ander ook.”
Waaruit bestaan je werkzaamheden momenteel?
*Mijn werkzaamheden bestaan momenteel uit gedeeltelijk werken voor een werkgever als topstylist in een kapsalon. Daarnaast heb ik mijn eigen onderneming als coach. Dit is voor mij nu een mooie combinatie en geeft mij energie en voldoening in mijn werk. Met het Passie Profiel begeleid ik werknemers en particulieren die vastlopen in hun huidige baan.”
Dat is veel bij elkaar
*Ja klopt!! Voor nu is dat prima. Op korte termijn ga ik minder werken bij mijn werkgever om mijn eigen onderneming verder uit te breiden. Daarnaast kijk ik er naar uit om samen te werken met het re-integratiebureau Startwijzer, waar ik in september ga beginnen.”
Hoe vind je het om coach te zijn?
*Coach zijn vind ik een dankbaar beroep. Het is zo mooi om te zien hoe mensen veranderen en dichter bij zichzelf komen. Een coach kan zoveel toevoegen aan de persoonlijke ontwikkeling van mensen. Het geeft mij het gevoel om van betekenis te zijn en een steentje bij te dragen aan een mooiere wereld.”
Je helpt nu mensen die tegen blokkades in hun werk aanlopen
“Ja klopt. Mensen lopen vast in hun werk en merken dat ze er minder energie en voldoening uithalen. Ze weten vaak niet wat de oorzaak daarvan is. Door hier meer inzicht in te krijgen, kijken we samen wat hun overtuigingen en blokkades zijn en hoe ze die kunnen veranderen in wat wel helpt. Daardoor worden ze bewust van hun gedrag, hoe ze hier het beste mee om kunnen gaan en leren ze keuzes te maken vanuit hun hart.”
Sinds wanneer ben je bij het Passie Profiel aangesloten?
“Sinds 2022 ben ik aangesloten bij het Passie Profiel. Ik ben toen benaderd door Bas Smeets die toen twintig Coaches zocht om te werken met zijn traject. Inmiddels zijn dat er 34 geworden, verspreid over heel Nederland. Ik heb toen de opleiding gedaan en werk nu met veel plezier met het Passie Profiel. Het is een loopbaantraject dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling en heeft een holistische aanpak. Dat maakt dit traject daarom ook zo uniek.”
Welke meerwaarde heeft het Passie Profiel voor jou?
“De meerwaarde van het Passie Profiel voor mij is dat mensen in drie maanden tijd helder krijgen wie ze echt zijn, weten waar hun talenten liggen en wat hun passie is. Door middel van het opstellen van een plan kunnen ze direct aan de slag en gaan ze het, “gewoon doen!”. Dat maakt dit traject zo krachtig. Als je werk doet dat bij je past, hoef je geen dag meer te werken. Dat wil toch iedereen!”
