Voordelen van salarisadministratie uitbesteden bij Actium

Uitbesteden van salarisadministratie bij Actium

Als ondernemer komt er veel op je af, en salarisadministratie is vaak een tijdrovende en complexe taak. Het uitbesteden van deze administratieve werkzaamheden aan een specialist zoals Actium kan je veel voordelen bieden. Hier bespreken we waarom het uitbesteden van salarisadministratie aan Actium een slimme keuze is en welke specifieke voordelen je kan verwachten.

Salarisadministratie uitbesteden

Salarisadministratie omvat alle administratieve processen rondom werknemerskosten. Dit betekent onder meer het uitbetalen van de lonen aan je personeel, het registreren van werknemersregelingen zoals pensioen of winstdeling en het doorgeven van de loonheffingen aan de Belastingdienst. Ook de volgende administratieve handelingen horen bij de salarisadministratie:

• Vaststellen van bruto- en nettoloon van je werknemers

• Berekenen van loonheffingen

• Aftrekposten, premies en onkostenvergoedingen verwerken

• Op tijd uitkeren van salaris aan je werknemers

• Verstrekken van loonstroken en jaaropgaven

Is het bijhouden van een salarisadministratie verplicht?

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om een salarisadministratie bij te houden, ongeacht het aantal werknemers dat je in loondienst hebt. Door deze verplichte administratie heb je altijd actueel inzicht in je loonkosten. Ook is je salarisadministratie onmisbaar voor de Belastingdienst. Op basis hiervan wordt immers bepaald hoeveel sociale premies en loonheffing je als werkgever moet afdragen.

Salarisadministratie uitbesteden of zelf bijhouden?

Zelf je salarisadministratie bijhouden is een tijdrovende klus die veel van je vraagt. Naast het uitvoeren van de administratieve handelingen moet je namelijk op de hoogte zijn van alle relevante wetgeving. Zo voorkom je dat er fouten gemaakt worden die vervelende gevolgen kunnen hebben. Je salarisadministratie uitbesteden aan een professionele partij zoals Actium is dan ook een verstandige keuze.

Is een deel van de salarisadministratie uitbesteden ook mogelijk?

Professionele salarisadministrateurs bieden vaak ook de mogelijkheid tot een hybride samenwerking. Ook Actium kan dit voor je mogelijk maken. Je voert dan zelf eenvoudige administratieve taken uit en geeft belangrijke mutaties door aan de salarisadministrateur. De salarisadministrateur ontfermt zich daarna over complexere berekeningen en tijdrovende administratieve processen.

Wat zijn de voordelen van salarisadministratie uitbesteden?

• Je salarisadministratie is altijd up-to-date

• Je hoeft je geen zorgen te maken om veranderende wet- en regelgeving

• Salarisadministratie uitbesteden voorkomt fouten, naheffingen en hoge boetes

• Je salarissen worden altijd op tijd en correct uitbetaald, zonder administratief gedoe

• Meer tijd om te doen waar je goed in bent: succesvol ondernemen en kansen benutten

Waarom kiezen voor administratiekantoor Actium?

• Persoonlijke service: Onze klanten staan centraal en we bieden maatwerkoplossingen.

• Scherpe tarieven: Eerlijke prijzen voor hoogwaardige diensten.

• Snelle verwerking van mutaties: Efficiënte en accurate verwerking van wijzigingen.

• Zekerheid rondom je salarisadministratie: Altijd nauwkeurige en betrouwbare verwerking.

• Eenvoudige uitbetaling dankzij SEPA-betaalbestanden: Gemakkelijk en efficiënt betalingen

• uitvoeren.

• Specialist op het gebied van salaris- en loonadministratie: Diepgaande kennis en expertise.

• 24/7 Toegang tot Actium-app voor werknemers: Altijd en overal inzicht in salarisgegevens.

• 24/7 Toegang tot Actium-werkgeversportaal: Altijd en overal inzicht in administratieve

• gegevens.

Welke administratieve taken kun je aan Actium toevertrouwen?

Administratiekantoor Actium kan je volledig ontzorgen op het gebied van salarisadministratie. Dat houdt in dat wij alle aspecten van loonadministratie voor je kunnen regelen: van overwerk en bonussen tot kilometervergoedingen en een auto van de zaak. Actium zorgt ervoor dat alles keurig volgens de regels in je salarisadministratie verwerkt is.
Zo regelen wij voor jou onder meer:

• Sociale premies en loonheffing: Inhouden van loonheffing en premies voor werknemersverzekeringen en het doen van de maandelijkse aangifte loonheffing bij de Belastingdienst.

• Werknemersbijdrage pensioenpremie: Afdracht van pensioenpremie voor je werknemers, inclusief verwerking van de (vrijwillige) werknemersbijdrage en aangiften bij het pensioenfonds.

Conclusie

Het uitbesteden van je salarisadministratie aan Actium biedt tal van voordelen, van tijdsbesparing en kostenreductie tot deskundige ondersteuning en compliance met wet- en regelgeving. Met Actium als partner kun je je volledig richten op de groei en ontwikkeling van je onderneming, wetende dat je salarisadministratie in goede handen is. Benieuwd naar wat Actium voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem vandaag nog contact op met een van onze adviseurs en ontdek de mogelijkheden voor een efficiënte en betrouwbare salarisadministratie.